2025年8月4日に、2025年度の最低賃金（時給）の目安が、全国平均1118円になることが決定しました！
※追記あり（2025年9月5日に最低賃金決定！全国平均は1121円に。）
本記事では、今回の最低賃金引き上げの詳細や、各都道府県の引き上げ金額、開始日（いつから）について紹介します。
最低賃金（時給）が全国平均1118円に！引き上げ目安決定
2025年8月4日に開催された厚生労働省の審議会では、
2025年度の最低賃金（時給）について、下記の決定がありました。
- 過去最大となる全国平均63円の引き上げ（目安）を決定。
※目安どおりの引き上げで、最低賃金は全国平均1118円、全都道府県で1000円超に。
各都道府県（ランクごと）の時給の引き上げ額（目安）は、下記となっています。
| ランク | 都道府県 | 引き上げ額の目安 |
|---|---|---|
| Aランク | 東京、神奈川、愛知、大阪、埼玉、千葉 （6都府県） | 63円 |
| Bランク | 兵庫、京都、茨城、静岡、富山、 広島、滋賀、栃木、群馬、宮城、 山梨、三重、石川、福岡、香川、 岡山、福井、奈良、山口、長野、 北海道、岐阜、徳島、福島、新潟、 和歌山、愛媛、島根 （28道府県） | 63円 |
| Cランク | 大分、熊本、山形、佐賀、長崎、 岩手、高知、鳥取、秋田、鹿児島、 宮崎、青森、沖縄 （13県） | 64円 |
最低賃金の決定において、各都道府県は、経済状況に応じて3ランク（A～C）に分けられています。
【なぜ引き上げ？】
今回の引き上げは、物価上昇や物価高、企業の賃上げの流れが続いていることなどが理由とのことです。
引き上げの目安が60円台になるのは、今回が初めてとなっています。
【ただし、あくまで「目安」】
ただ、今回決定したのは、あくまで引き上げ額の目安です。
引き上げられることはほぼ確定ですが、
今回決定した目安をもとに、最終的な金額は、各都道府県の労働局の審議会で決定します。
最低賃金が全国1000円超に！？時給はいつから上がる？
2025年度の各都道府県の最低賃金（時給）は、各都道府県の労働局の審議会で決定しますが、
発効（実際に時給が上がる時期・開始日）は、
2025年10月ごろから
とのことです。
上記の引き上げの目安どおり、
最低賃金が「全国平均1118円」「全都道府県で1000円超」で改定されると、下記のようになります。
| 最低賃金 | 都道府県 | 現行→改定後 |
| 最高値 | 東京都 | 1163円→1226円（＋63円） |
| 最低値 | 秋田県 | 951円→1015円（＋64円） |
各都道府県の審議会では、決定額が目安よりも大幅に引き上げられることもあるそうです！
決定額は、厚生労働省の公式ホームページで公開されます。
参考：毎日新聞
追記：最低賃金決定！全国平均1121円に（10月1日から順次適用）
2025年9月5日に、厚生労働省から令和7年度の全都道府県の最低賃金が決定したことが発表されました！
引き上げ額の全国平均は、上記の目安を超え、全都道府県で時給1000円以上となっています。
- 引き上げ額（全国平均）：66円（6・3％）※過去最高
- 最低賃金（全国平均）：1121円
新たな最低賃金の開始日（発効日）は、「2025年10月1日から各地で順次適用」となっています。
※発効日は11月や12月となっている県もありますので、詳細は下記参考にてご確認ください。
